あいさつ
私どもは、昭和57年に社会保険労務士事務所を開設し、その後、平成元年から中小企業診断士(経営コンサルタントとして唯一の国家資格)業務等を兼業しております。だから、経営の全体最適という視点から御社の最適な人事・労務の提案が可能なのです。
御社の社外ブレーンとしてお役に立つことが私どもの最大の喜びです。
どうぞお気軽にお問い合わせください。
代表者プロフィール
学歴 愛知大学大学院経済学研究科修了
職歴 浜松市内の企業に勤務の後、昭和57年3月に独立開業致しました。
保有資格 税理士、中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士、
1級販売士、ファイナンシャルプランナー、宅建主任者、衛生管理者
公職その他 浜松大学大学院非常勤講師(「経営分析特論」担当)
浜松市商業集積審議会委員
(財)しずおか産業創造機構経営支援アドバイザー
静岡県商工会連合会エキスパートバンク登録専門家
静岡県地域づくりアドバイザー
(社)日本販売士協会登録講師
(社)中小企業診断協会静岡県支部理事
NPO法人ISO検証審査協会理事
趣味 絵を描くことと古代史の研究
業務内容
労働・社会保険手続 | 健康保険、厚生年金保険・・・新規適用手続、資格取得・喪失届、月額変更、算定手続、各種給付手続、年金請求手続 労災保険・・・業務災害、通勤災害 雇用保険・・・事業所設置届、 |
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各種助成金申請 | 事業所が一定の要件に該当する場合に、助成金が受けられます。例えば、雇用調整助成金、中小企業緊急雇用安定助成金、特定求職者雇用開発助成金、定年引上げ等奨励金、人材確保等支援 |
給与計算代行 | 毎月の給与計算や夏冬の賞与計算は労基法・社会保険諸法令・所得税等に関連していて、正確性・適時性が要求されます。当事務所では、給与計算、賞与計算、退職金計算、年末調整に至る |
就業規則作成 | 会社の憲法たる就業規則は、常時10人以上の労働者を使用する事業所には作成が義務づけられています。 就業規則、パートタイマー就業規則、賃金規程、退職金規程、育児・介護休業規程 |
講演・セミナー講師 | 「モチベーション・マネジメント」、「接客サービス向上のために」、「経営数字の見方」、「販売士養成セミナー」等多数の講演実績がございます。 |
詳 細 情 報
名 称 | 小杉経営研究所(小杉中小企業診断士・社会保険労務士事務所) |
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住 所 | 静岡県浜松市中区高丘西1-28-36 北村ビル2階 |
電 話 | 053-436-7036 |
F A X | 053-436-7358 |
メ ー ル | メールを送信 |
リ ン ク | 小杉経営研究所 |
営業時間 | 午前8:30~午後17:00 |
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定 休 日 | 毎週土曜日・日曜日、祝祭日 |
駐車場 | 4台 |
交 通 | JR浜松駅→遠鉄バス・花川公園行→バス停「高丘郵便局」 |